Anforderungsprofil: Offenheit für Menschen mit Behinderung Eigenverantwortung im Planen und Vorbereiten Freude am Umsetzen neuer Ideen Bereitschaft zur Arbeit mit wechselnden Gruppen Führerscheinklasse B von Vorteil Sind Sie interessiert?
Anforderungsprofil: Offenheit für Menschen mit Behinderung Eigenverantwortung im Planen und Vorbereiten Freude am Umsetzen neuer Ideen Bereitschaft zur Arbeit mit wechselnden Gruppen Führerscheinklasse B von Vorteil Sind Sie interessiert?
Als Leitung Sozialer Dienst aktivierst Du die Bewohnerinnen und Bewohner zum Beispiel mit handwerklichen und kreativen Techniken oder trainierst kognitive und physische Fähigkeiten bei alltäglichen Aktivitäten. Gemeinsam mit dem Team planst Du geeignete und abwechslungsreiche Freizeitmaßnahmen. So können unsere Bewohnerinnen und Bewohner beispielsweise an Gesangsstunden, Zumba, Kreativworkshops usw. teilnehmen.
Körperpflege und Lagerung der PatientenNahrung anreichenUnterstützung der Patienten bei der MobilisationVitalzeichenkontrolle und Blutzuckermessung Wie ist der Plan? Sie gehören einem festen Stationsteam an und nehmen am Drei-Schichtsystem teil.Die Einarbeitung erfolgt nach einer klaren Systematik und wird durch beginnende Begrüßungstage abgerundet.
Betriebliche Altersvorsorge und Zusatzversicherungen Deine Aufgaben in unserem ambulanten Dienst sind: Du förderst die Selbstständigkeit und Entwicklung realistischer Zukunftsperspektiven unserer Kunden Deine Aufgabe umfasst die Beratung und psychosoziale begleitung unserer Kunden Du gibst Hilfestellung in Konfliktsituationen und führst Reflexionsgespräche Die Anleitung und Motivation unserer Kunden zu einer geregelten Tagesstruktur ist Teil deiner Aufgaben Du unterstützt beim Aufbau und Erhalt von stabilisierenden und bedarfsgerechten Kontakten Du trainierst, planst und leitest hauswirtschaftliche Tätigkeiten zum Erhalt des Wohnraums der Kunden an Du führst die Bedarfsermittlung nach BEI NRW durch Du unterstützt beim Umgang mit administrativen Tätigkeiten und im Umgang mit Behörden Du bist in die Netzwerkarbeit sowie Kooperation und Kommunikation mit Angehörigen, Ärzten, Therapeuten und Betreuern involviert Du hast für die Kunden und deren Angehörigen jederzeit ein offenes Ohr Das bringst du mit: Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als Sozialpädagoge (m/w/d) oder Sozialarbeiter (m/w/d) oder einen ähnlichen Hochschulabschluss Du besitzt ein angemessenes Nähe- und Distanzverhalten Eigeninitiative und Entscheidungsfähigkeit gehören zu deinen Stärken Du hast einen gültigen Führerschein Klasse B Du bist bei uns mit und ohne Berufserfahrung willkommen Du bist ein Teamplayer und besitzt Empathie im Umgang mit den Kunden und Kollegen Du arbeitest eigenständig, lösungsorientiert und lachst gerne – das tun wir auch!
Betriebliche Altersvorsorge und Zusatzversicherungen Deine Aufgaben in unserem ambulanten Dienst sind: Du förderst die Selbstständigkeit und Entwicklung realistischer Zukunftsperspektiven unserer Kunden Deine Aufgabe umfasst die Beratung und psychosoziale begleitung unserer Kunden Du gibst Hilfestellung in Konfliktsituationen und führst Reflexionsgespräche Die Anleitung und Motivation unserer Kunden zu einer geregelten Tagesstruktur ist Teil deiner Aufgaben Du unterstützt beim Aufbau und Erhalt von stabilisierenden und bedarfsgerechten Kontakten Du trainierst, planst und leitest hauswirtschaftliche Tätigkeiten zum Erhalt des Wohnraums der Kunden an Du führst die Bedarfsermittlung nach BEI NRW durch Du unterstützt beim Umgang mit administrativen Tätigkeiten und im Umgang mit Behörden Du bist in die Netzwerkarbeit sowie Kooperation und Kommunikation mit Angehörigen, Ärzten, Therapeuten und Betreuern involviert Du hast für die Kunden und deren Angehörigen jederzeit ein offenes Ohr Das bringst du mit: Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fachkrankenpfleger für Psychiatrie (m/w/d) oder einen ähnlichen Abschluss Du besitzt ein angemessenes Nähe- und Distanzverhalten Eigeninitiative und Entscheidungsfähigkeit gehören zu deinen Stärken Du hast einen gültigen Führerschein Klasse B Du bist bei uns mit und ohne Berufserfahrung willkommen Du bist ein Teamplayer und besitzt Empathie im Umgang mit den Kunden und Kollegen Du arbeitest eigenständig, lösungsorientiert und lachst gerne – das tun wir auch!
Betriebliche Altersvorsorge und Zusatzversicherungen Deine Aufgaben in unserem ambulanten Dienst sind: Du förderst die Selbstständigkeit und Entwicklung realistischer Zukunftsperspektiven unserer Kunden Deine Aufgabe umfasst die Beratung und psychosoziale begleitung unserer Kunden Du gibst Hilfestellung in Konfliktsituationen und führst Reflexionsgespräche Die Anleitung und Motivation unserer Kunden zu einer geregelten Tagesstruktur ist Teil deiner Aufgaben Du unterstützt beim Aufbau und Erhalt von stabilisierenden und bedarfsgerechten Kontakten Du trainierst, planst und leitest hauswirtschaftliche Tätigkeiten zum Erhalt des Wohnraums der Kunden an Du führst die Bedarfsermittlung nach BEI NRW durch Du unterstützt beim Umgang mit administrativen Tätigkeiten und im Umgang mit Behörden Du bist in die Netzwerkarbeit sowie Kooperation und Kommunikation mit Angehörigen, Ärzten, Therapeuten und Betreuern involviert Du hast für die Kunden und deren Angehörigen jederzeit ein offenes Ohr Das bringst du mit: Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fachkrankenpfleger für Psychiatrie (m/w/d) oder einen ähnlichen Abschluss Du besitzt ein angemessenes Nähe- und Distanzverhalten Eigeninitiative und Entscheidungsfähigkeit gehören zu deinen Stärken Du hast einen gültigen Führerschein Klasse B Du bist bei uns mit und ohne Berufserfahrung willkommen Du bist ein Teamplayer und besitzt Empathie im Umgang mit den Kunden und Kollegen Du arbeitest eigenständig, lösungsorientiert und lachst gerne – das tun wir auch!
Betriebliche Altersvorsorge und Zusatzversicherungen Deine Aufgaben in unserem ambulanten Dienst sind: Du förderst die Selbstständigkeit und Entwicklung realistischer Zukunftsperspektiven unserer Kunden Deine Aufgabe umfasst die Beratung und psychosoziale begleitung unserer Kunden Du gibst Hilfestellung in Konfliktsituationen und führst Reflexionsgespräche Die Anleitung und Motivation unserer Kunden zu einer geregelten Tagesstruktur ist Teil deiner Aufgaben Du unterstützt beim Aufbau und Erhalt von stabilisierenden und bedarfsgerechten Kontakten Du trainierst, planst und leitest hauswirtschaftliche Tätigkeiten zum Erhalt des Wohnraums der Kunden an Du führst die Bedarfsermittlung nach BEI NRW durch Du unterstützt beim Umgang mit administrativen Tätigkeiten und im Umgang mit Behörden Du bist in die Netzwerkarbeit sowie Kooperation und Kommunikation mit Angehörigen, Ärzten, Therapeuten und Betreuern involviert Du hast für die Kunden und deren Angehörigen jederzeit ein offenes Ohr Das bringst du mit: Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als Sozialpädagoge (m/w/d) oder Sozialarbeiter (m/w/d) oder einen ähnlichen Hochschulabschluss Du besitzt ein angemessenes Nähe- und Distanzverhalten Eigeninitiative und Entscheidungsfähigkeit gehören zu deinen Stärken Du hast einen gültigen Führerschein Klasse B Du bist bei uns mit und ohne Berufserfahrung willkommen Du bist ein Teamplayer und besitzt Empathie im Umgang mit den Kunden und Kollegen Du arbeitest eigenständig, lösungsorientiert und lachst gerne – das tun wir auch!
Sie freuen sich auf ein vielseitiges Aufgabenspektrum in einem der größten psychiatrischen Fachkrankenhäuser der Bundesrepublik? Dann möchten wir Sie gern kennenlernen! Ihre Aufgabe: Sie planen, organisieren und übernehmen eigenverantwortlich die fachgerechte Pflege unserer Patient*innen auf Grundlage aktueller pflegefachlicher und pflegewissenschaftlicher Standards.
Sie freuen sich auf ein vielseitiges Aufgabenspektrum in einem der größten psychiatrischen Fachkrankenhäuser der Bundesrepublik? Dann möchten wir Sie gern kennenlernen! Ihre Aufgabe: Sie planen, organisieren und übernehmen eigenverantwortlich die fachgerechte Pflege unserer Patient*innen auf Grundlage aktueller pflegefachlicher und pflegewissenschaftlicher Standards.
Einsatzstelle: Allgemeinchirurgie und Onkologie Ihre Aufgaben Ganzheitliche Betreuung unserer Patienten in der Allgemeinchirurgie und Onkologie Durchführung allgemeiner sowie spezieller Pflegemaßnahmen Förderung und Unterstützung bei den Aktivitäten des täglichen Lebens Planen und Dokumentieren der Pflegemaßnahmen Ansprechpartner für Angehörige, Ärzte und Therapeuten Ihr Profil Eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachmann/Pflegefachfrau, Krankenschwester, Krankenpfleger, Altenpfleger (mwd) Teamgeist, Organisationsgeschick und Freude an einem breitgefächerten Aufgabengebiet Begeisterung an der Versorgung unserer Patienten Engagement sowie Einsatzfreude an der Zusammenarbeit mit einem interdisziplinären Team Offene konstruktive Kommunikationsbereitschaft Ganzheitliches Pflegeverständnis Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten der Einrichtung Unser Angebot Eine vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe in einem engagierten Team Strukturierte und individuelle Einarbeitung Nutzung multimedialer Fortbildungsmöglichkeiten via CNE Leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas Jahressonderzahlung und Jubiläumszuwendungen Einspringprämie (bis 296 € pro Dienst) Teilarbeitgeberfinanziertes Monatsticket des ÖPNV Interne und externe Fortbildungsangebote einschließlich Fachweiterbildung Leistungsstarke Arbeitgebergeförderte Altersversorgung (KZVK) Kostenlose Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf (KidsMobil) Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B.
Stoma, enterale Ernährung, Wundversorgung oder Tracheostoma mit Hilfe einer eigenen App.Sie führen Schulungen für medizinisches Fachpersonal und Pflegekräfte durch.Sie betreuen bestehende Kund:innen und bauen Ihr Netzwerk in neue Pflegeeinrichtungen, Kliniken und Arztpraxen im Großraum Leipzig aus.Sie versorgen Bewohner*innen in der stationären AltenpflegeSie planen Kundentermine und denken wirtschaftlich im Sinne aller Beteiligten.Sie arbeiten eng mit sympathischen Kollegen:innen im Innen- und Außendienst zusammen.
Für unsere neue Einrichtung das Haus Waldensberg Wächtersbach , eine vollstationäre Pflegeeinrichtung mit 36 Einzelzimmer in drei Hausgemeinschaften, suchen wir, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Voll- oder Teilzeit oder auf Minijob-Basis, eine Pflegefachkraft (m/w/d) Wir sind ein expandierendes Unternehmen der Altenhilfe in kommunaler Trägerschaft des Main-Kinzig-Kreises mit 14 Alten- und Pflegeeinrichtungen. Planen einer individuellen Tagesstruktur Durchführen einer ganzheitlich aktivierenden Pflege Fachliche Verantwortung für die Umsetzung des Pflegeprozesses im Rahmen der Bezugspflege Beraten, Informieren und Anleiten der Bewohner*innen und ihrer Angehörigen Beachten interner und externer Qualitätskriterien Berufsgruppenübergreifende Zusammenarbeit Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft Fach- und Sozialkompetenz Eine positive Arbeitshaltung, die das Leben und Wohnen der Bewohner*innen in den Mittelpunkt stellt Sensibilität im Umgang mit pflegebedürftigen Menschen und ihren Angehörigen Bereitschaft zur Weiterentwicklung der Qualität in Pflege und Betreuung Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit EDV-Kenntnisse 39 Stunden Woche (bei Vollzeit) Einen verantwortungsvollen Arbeitsplatz mit Gestaltungsmöglichkeiten Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen gemäß Tarifvertrag öffentlicher Dienst: z.B.
Für die Senioren-Dependance Haus Neuberg , eine vollstationäre Pflegeeinrichtung mit 36 Plätzen in drei Hausgemeinschaften, suchen wir, in Voll- oder Teilzeit, eine Pflegefachkraft (m/w/d) Wir sind ein expandierendes Unternehmen der Altenhilfe in kommunaler Trägerschaft des Main-Kinzig-Kreises mit 15 Alten- und Pflegeeinrichtungen. Planen einer individuellen Tagesstruktur Durchführen einer ganzheitlich aktivierenden Pflege Fachliche Verantwortung für die Umsetzung des Pflegeprozesses im Rahmen der Bezugspflege Beraten, Informieren und Anleiten der Bewohner*innen und ihrer Angehörigen Beachten interner und externer Qualitätskriterien Berufsgruppenübergreifende Zusammenarbeit Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft Fach- und Sozialkompetenz Eine positive Arbeitshaltung, die das Leben und Wohnen der Bewohner*innen in den Mittelpunkt stellt Sensibilität im Umgang mit pflegebedürftigen Menschen und ihren Angehörigen Bereitschaft zur Weiterentwicklung der Qualität in Pflege und Betreuung Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit EDV-Kenntnisse 39 Stunden Woche (bei Vollzeit) Einen verantwortungsvollen Arbeitsplatz mit Gestaltungsmöglichkeiten Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen gemäß Tarifvertrag öffentlicher Dienst: z.B.
Wohngruppen, suchen wir, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Voll- oder Teilzeit, eine Pflegefachkraft (m/w/d) Wir sind ein expandierendes Unternehmen der Altenhilfe in kommunaler Trägerschaft des Main-Kinzig-Kreises mit 14 Alten- und Pflegeeinrichtungen. Planen einer individuellen Tagesstruktur Durchführen einer ganzheitlich aktivierenden Pflege Fachliche Verantwortung für die Umsetzung des Pflegeprozesses im Rahmen der Bezugspflege Beraten, Informieren und Anleiten der Bewohner*innen und ihrer Angehörigen Beachten interner und externer Qualitätskriterien Berufsgruppenübergreifende Zusammenarbeit Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft Fach- und Sozialkompetenz Eine positive Arbeitshaltung, die das Leben und Wohnen der Bewohner*innen in den Mittelpunkt stellt Sensibilität im Umgang mit pflegebedürftigen Menschen und ihren Angehörigen Bereitschaft zur Weiterentwicklung der Qualität in Pflege und Betreuung Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit EDV-Kenntnisse 39 Stunden Woche (bei Vollzeit) Einen verantwortungsvollen Arbeitsplatz mit Gestaltungsmöglichkeiten Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen gemäß Tarifvertrag öffentlicher Dienst: z.B.
Fahrrad Leasing: Nachhaltig mobil mit Fahrrad-Leasing – einfach günstig fit bleiben. Unbefristeter Arbeitsvertrag: Planen Sie langfristig – mit einem sicheren, unbefristeten Arbeitsverhältnis von Anfang an. Kollegiales Miteinander und Teamkultur: Bei uns zählt das Wir – mit flachen Hierarchien, respektvollem Umgang und echter Zusammenarbeit.
Fahrrad Leasing: Nachhaltig mobil mit Fahrrad-Leasing – einfach günstig fit bleiben. Unbefristeter Arbeitsvertrag: Planen Sie langfristig – mit einem sicheren, unbefristeten Arbeitsverhältnis von Anfang an. Kollegiales Miteinander und Teamkultur: Bei uns zählt das Wir – mit flachen Hierarchien, respektvollem Umgang und echter Zusammenarbeit.
Für die Versorgung der Patienten wurde hier ein spezielles Pflegekonzept etabliert, welches sich in den vergangenen 4 Jahren sehr gut bewährt hat. Daher planen wir eine Erweiterung dieser Station um weitere 10 Betten und suchen hierfür zum nächstmöglichen Zeitpunkt Pflegekräfte (w/m/d) und Pflegefachkräfte (m/w/d) in Voll- und Teilzeit.
Für die Senioren-Dependance Haus Hammersbach , mit dem Fokus auf Alltagsnormalität und das Wohnen im Quartier, suchen wir, ab sofort, auf Minijob-Basis, eine Pflegefachkraft (m/w/d) Wir sind ein expandierendes Unternehmen der Altenhilfe in kommunaler Trägerschaft des Main-Kinzig-Kreises mit 13 Alten- und Pflegeeinrichtungen. Planen einer individuellen Tagesstruktur Durchführen einer ganzheitlich aktivierenden Pflege Fachliche Verantwortung für die Umsetzung des Pflegeprozesses im Rahmen der Bezugspflege Beraten, Informieren und Anleiten der Bewohner*innen und ihrer Angehörigen Beachten interner und externer Qualitätskriterien Berufsgruppenübergreifende Zusammenarbeit Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft Fach- und Sozialkompetenz Eine positive Arbeitshaltung, die das Leben und Wohnen der Bewohner*innen in den Mittelpunkt stellt Sensibilität im Umgang mit pflegebedürftigen Menschen und ihren Angehörigen Bereitschaft zur Weiterentwicklung der Qualität in Pflege und Betreuung Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit EDV-Kenntnisse Einen verantwortungsvollen Arbeitsplatz mit Gestaltungsmöglichkeiten Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen gemäß Tarifvertrag öffentlicher Dienst: z.B.
Für unsere neue Einrichtung das Haus Waldensberg Wächtersbach , eine vollstationäre Pflegeeinrichtung mit 36 Einzelzimmer in drei Hausgemeinschaften, suchen wir, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Teilzeit (max. 75%) oder auf Minijob-Basis, eine Pflegefachkraft (m/w/d) Wir sind ein expandierendes Unternehmen der Altenhilfe in kommunaler Trägerschaft des Main-Kinzig-Kreises mit 14 Alten- und Pflegeeinrichtungen. Planen einer individuellen Tagesstruktur Durchführen einer ganzheitlich aktivierenden Pflege Fachliche Verantwortung für die Umsetzung des Pflegeprozesses im Rahmen der Bezugspflege Beraten, Informieren und Anleiten der Bewohner*innen und ihrer Angehörigen Beachten interner und externer Qualitätskriterien Berufsgruppenübergreifende Zusammenarbeit Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft Fach- und Sozialkompetenz Eine positive Arbeitshaltung, die das Leben und Wohnen der Bewohner*innen in den Mittelpunkt stellt Sensibilität im Umgang mit pflegebedürftigen Menschen und ihren Angehörigen Bereitschaft zur Weiterentwicklung der Qualität in Pflege und Betreuung Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit EDV-Kenntnisse Unbefristete Teilzeitstelle Einen verantwortungsvollen Arbeitsplatz mit Gestaltungsmöglichkeiten Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen gemäß Tarifvertrag öffentlicher Dienst: z.B.
Für die Senioren-Dependance Haus Hammersbach , mit dem Fokus auf Alltagsnormalität und das Wohnen im Quartier, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Teilzeit, eine Pflegefachkraft (m/w/d) als Dauernachtwache Wir sind ein expandierendes Unternehmen der Altenhilfe in kommunaler Trägerschaft des Main-Kinzig-Kreises mit 14 Alten- und Pflegeeinrichtungen. Planen einer individuellen Tagesstruktur Durchführen einer ganzheitlich aktivierenden Pflege Fachliche Verantwortung für die Umsetzung des Pflegeprozesses im Rahmen der Bezugspflege Beraten, Informieren und Anleiten der Bewohner*innen und ihrer Angehörigen Beachten interner und externer Qualitätskriterien Berufsgruppenübergreifende Zusammenarbeit Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft Fach- und Sozialkompetenz Eine positive Arbeitshaltung, die das Leben und Wohnen der Bewohner*innen in den Mittelpunkt stellt Sensibilität im Umgang mit pflegebedürftigen Menschen und ihren Angehörigen Bereitschaft zur Weiterentwicklung der Qualität in Pflege und Betreuung Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit EDV-Kenntnisse 19,5 Stunden Woche (bei 50 % Teilzeit) unbefristete und sichere Teilzeitstelle Einen verantwortungsvollen Arbeitsplatz mit Gestaltungsmöglichkeiten Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen gemäß Tarifvertrag öffentlicher Dienst: z.B.
Sie wirken außerdem bei der kontinuierlichen Überwachung von Intensivpatienten mit und unterstützen Ärzte und Ärztinnen bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen. daneben planen und organisieren sie den pflegerischen Arbeitsablauf und warten, desinfizieren bzw. sterilisieren die medizinischen Geräte.die Ausbildung von Notfallsanitätern und Pflegefachkräfte in Weiterbildung hat einen bedeutendern Anteil.die Teilnahme an der Fachweiterbildung für Intensivpflege und Anästhesie ist wünschenswert.
Sie wirken außerdem bei der kontinuierlichen Überwachung von Intensivpatienten mit und unterstützen Ärzte und Ärztinnen bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen. daneben planen und organisieren sie den pflegerischen Arbeitsablauf und warten, desinfizieren bzw. sterilisieren die medizinischen Geräte. die Ausbildung von Notfallsanitätern und Pflegefachkräfte in Weiterbildung hat einen bedeutendern Anteil. die Teilnahme an der Fachweiterbildung für Intensivpflege und Anästhesie ist wünschenswert.
Ab sofort suchen wir in Voll- oder Teilzeit eine Pflegefachkraft (m/w/d) Wir sind ein expandierendes Unternehmen der Altenhilfe in kommunaler Trägerschaft des Main-Kinzig-Kreises mit 13 Alten- und Pflegeeinrichtungen und einem Aus- und Fortbildungsinstitut. Planen einer individuellen Tagesstruktur Durchführen einer ganzheitlich aktivierenden Pflege Fachliche Verantwortung für die Umsetzung des Pflegeprozesses im Rahmen der Bezugspflege Beraten, Informieren und Anleiten der Bewohner*innen und ihrer Angehörigen Beachten interner und externer Qualitätskriterien Berufsgruppenübergreifende Zusammenarbeit Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft Fach- und Sozialkompetenz Eine positive Arbeitshaltung, die das Leben und Wohnen der Bewohner*innen in den Mittelpunkt stellt Sensibilität im Umgang mit pflegebedürftigen Menschen und ihren Angehörigen Bereitschaft zur Weiterentwicklung der Qualität in Pflege und Betreuung Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit EDV-Kenntnisse 39 Stunden Woche (bei Vollzeit) Einen verantwortungsvollen Arbeitsplatz mit Gestaltungsmöglichkeiten Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen gemäß Tarifvertrag öffentlicher Dienst: z.B.
Für die Senioren-Dependance Haus Ronneburg , eine vollstationäre Pflegeeinrichtung mit 36 Plätzen in drei Hausgemeinschaften, suchen wir, ab sofort, in Teilzeit oder auf Minijob-Basis, eine Pflegefachkraft (m/w/d) Wir sind ein expandierendes Unternehmen der Altenhilfe in kommunaler Trägerschaft des Main-Kinzig-Kreises mit 13 Alten- und Pflegeeinrichtungen und einem Aus- und Fortbildungsinstitut. Planen einer individuellen Tagesstruktur Durchführen einer ganzheitlich aktivierenden Pflege Fachliche Verantwortung für die Umsetzung des Pflegeprozesses im Rahmen der Bezugspflege Beraten, Informieren und Anleiten der Bewohner*innen und ihrer Angehörigen Beachten interner und externer Qualitätskriterien Berufsgruppenübergreifende Zusammenarbeit Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft Fach- und Sozialkompetenz Eine positive Arbeitshaltung, die das Leben und Wohnen der Bewohner*innen in den Mittelpunkt stellt Sensibilität im Umgang mit pflegebedürftigen Menschen und ihren Angehörigen Bereitschaft zur Weiterentwicklung der Qualität in Pflege und Betreuung Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit EDV-Kenntnisse 39 Stunden Woche (bei Vollzeit) Einen verantwortungsvollen Arbeitsplatz mit Gestaltungsmöglichkeiten Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen gemäß Tarifvertrag öffentlicher Dienst: z.B.
Zuschläge nach GVP-TarifSonderzahlungen: Urlaubs- & Weihnachtsgeld30 Urlaubstage: Zeit für deine ErholungKeine Ruf- oder Bereitschaftsdienste: Freizeit bleibt FreizeitMitsprache beim Dienstplan: wir planen gemeinsamMobilität: Fahrtkostenerstattung oder DeutschlandticketFort- & Weiterbildungen: kostenfrei über unseren PflegecampusBetriebliche Altersvorsorge: Sicherheit für deine ZukunftCorporate Benefits: exklusive MitarbeiterrabatteFeste Ansprechperson: persönlich erreichbar und zuverlässig an deiner SeiteWertschätzendes Miteinander: im Team und mit unseren Kunden Deine Aufgaben: Grund- und Behandlungspflege: fachgerechte Durchführung im AlltagIndividuelle Betreuung: Bewohner begleiten, unterstützen und Sicherheit gebenZusammenarbeit: enger Austausch mit Angehörigen und dem Team vor OrtDokumentation: sorgfältige Pflegedokumentation und Übergaben Du bringst mit: Abgeschlossene Ausbildung: als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d)Fachliche Kompetenz: verantwortungsbewusste und strukturierte ArbeitsweiseHaltung: Empathie, Zuverlässigkeit und TeamgeistEngagement: Freude an deinem Beruf und der Wunsch, wirklich etwas zu bewegen Lust auf einen Pflegejob, der sich richtig anfühlt?
Für das Seniorenzentrum Gründau , eine vollstationäre Pflegeeinrichtung mit 60 Plätzen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit, eine Pflegefachkraft (m/w/d) Wir sind ein expandierendes Unternehmen der Altenhilfe in kommunaler Trägerschaft des Main-Kinzig-Kreises mit 15 Alten- und Pflegeeinrichtungen. Planen einer individuellen Tagesstruktur Durchführen einer ganzheitlich aktivierenden Pflege Fachliche Verantwortung für die Umsetzung des Pflegeprozesses im Rahmen der Bezugspflege Beraten, Informieren und Anleiten der Bewohner*innen und ihrer Angehörigen Beachten interner und externer Qualitätskriterien Berufsgruppenübergreifende Zusammenarbeit Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft Fach- und Sozialkompetenz Eine positive Arbeitshaltung, die das Leben und Wohnen der Bewohner*innen in den Mittelpunkt stellt Sensibilität im Umgang mit pflegebedürftigen Menschen und ihren Angehörigen Bereitschaft zur Weiterentwicklung der Qualität in Pflege und Betreuung Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit EDV-Kenntnisse 39 Stunden Woche (bei Vollzeit) Einen verantwortungsvollen Arbeitsplatz mit Gestaltungsmöglichkeiten Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen gemäß Tarifvertrag öffentlicher Dienst: z.B.
Für das Seniorenzentrum Steinau , eine vollstationäre Pflegeeinrichtung mit 44 Plätzen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Voll- oder Teilzeit, eine Pflegefachkraft (m/w/d) Wir sind ein expandierendes Unternehmen der Altenhilfe in kommunaler Trägerschaft des Main-Kinzig-Kreises mit 14 Alten- und Pflegeeinrichtungen. Planen einer individuellen Tagesstruktur Durchführen einer ganzheitlich aktivierenden Pflege Fachliche Verantwortung für die Umsetzung des Pflegeprozesses im Rahmen der Bezugspflege Beraten, Informieren und Anleiten der Bewohner*innen und ihrer Angehörigen Beachten interner und externer Qualitätskriterien Berufsgruppenübergreifende Zusammenarbeit Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft Fach- und Sozialkompetenz Eine positive Arbeitshaltung, die das Leben und Wohnen der Bewohner*innen in den Mittelpunkt stellt Sensibilität im Umgang mit pflegebedürftigen Menschen und ihren Angehörigen Bereitschaft zur Weiterentwicklung der Qualität in Pflege und Betreuung Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit EDV-Kenntnisse 39 Stunden Woche (bei Vollzeit) Einen verantwortungsvollen Arbeitsplatz mit Gestaltungsmöglichkeiten Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen gemäß Tarifvertrag öffentlicher Dienst: z.B.
Für die Senioren-Dependance Haus Hammersbach , mit dem Fokus auf Alltagsnormalität und das Wohnen im Quartier, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Voll- oder Teilzeit, eine Pflegefachkraft (m/w/d) Wir sind ein expandierendes Unternehmen der Altenhilfe in kommunaler Trägerschaft des Main-Kinzig-Kreises mit 14 Alten- und Pflegeeinrichtungen. Planen einer individuellen Tagesstruktur Durchführen einer ganzheitlich aktivierenden Pflege Fachliche Verantwortung für die Umsetzung des Pflegeprozesses im Rahmen der Bezugspflege Beraten, Informieren und Anleiten der Bewohner*innen und ihrer Angehörigen Beachten interner und externer Qualitätskriterien Berufsgruppenübergreifende Zusammenarbeit Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft Fach- und Sozialkompetenz Eine positive Arbeitshaltung, die das Leben und Wohnen der Bewohner*innen in den Mittelpunkt stellt Sensibilität im Umgang mit pflegebedürftigen Menschen und ihren Angehörigen Bereitschaft zur Weiterentwicklung der Qualität in Pflege und Betreuung Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit EDV-Kenntnisse 39 Stunden Woche (bei Vollzeit) Einen verantwortungsvollen Arbeitsplatz mit Gestaltungsmöglichkeiten Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen gemäß Tarifvertrag öffentlicher Dienst: z.B.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir in Teilzeit (bis zu 75 %) eine Pflegefachkraft (m/w/d) als Dauernachtwache Wir sind ein expandierendes Unternehmen der Altenhilfe in kommunaler Trägerschaft des Main-Kinzig-Kreises mit 14 Alten- und Pflegeeinrichtungen. Planen einer individuellen Tagesstruktur Durchführen einer ganzheitlich aktivierenden Pflege Fachliche Verantwortung für die Umsetzung des Pflegeprozesses im Rahmen der Bezugspflege Beraten, Informieren und Anleiten der Bewohner*innen und ihrer Angehörigen Beachten interner und externer Qualitätskriterien Berufsgruppenübergreifende Zusammenarbeit Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft Fach- und Sozialkompetenz Eine positive Arbeitshaltung, die das Leben und Wohnen der Bewohner*innen in den Mittelpunkt stellt Sensibilität im Umgang mit pflegebedürftigen Menschen und ihren Angehörigen Bereitschaft zur Weiterentwicklung der Qualität in Pflege und Betreuung Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit EDV-Kenntnisse 29,25 Stunden Woche (bei 75 % Teilzeit) Einen verantwortungsvollen Arbeitsplatz mit Gestaltungsmöglichkeiten Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen gemäß Tarifvertrag öffentlicher Dienst: z.B.
Stellenbeschreibung Schön, dass Sie Teil unseres Teams werden möchten Werden Sie Teil des Teams am Standort Bad Rothenfelde zum frühestmöglichen Eintrittstermin als Operationstechnische*r Assistent*in / OTA / Pflegefachkraft (m|w|d) für unseren OP Merkmale der Stelle: Teilzeit, Vollzeit Beschäftigungsart: Festanstellung, Berufsanfänger, Berufserfahrene Kennziffer: 2160 Das erwartet Sie bei uns Sie sind Teil des interdisziplinären OP Teams und sorgen gemeinsam für einen reibungslosen OP-AblaufSie instrumentieren und assistieren bei HerzoperationenSie übernehmen die Vor- und Nachbereitung von Operationen sowie SpringertätigkeitenSie planen Ihre Arbeit und dokumentieren dieseSie sorgen für die Umsetzung unserer Qualitäts- und HygienestandardsSie nehmen ggf. an Rufdiensten teil Das bringen Sie mit Eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (m|w|d), zum*zur Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m|w|d) oder zum*zur Operationstechnischen Assistent*in (m|w|d)Im Idealfall verfügen Sie über eine Fachweiterbildung für den OP-Dienst, dies ist jedoch keine BedingungSie haben bereits Erfahrung im OP sammeln können oder steigen bei uns neu einSie arbeiten gern selbständig, sind flexibel, haben gute Umgangsformen und sehen sich als TeamplayerImpfschutz gegen Masern muss vorliegen Das bieten wir Ihnen geregelte Arbeitszeiten, ohne Schichtdienstgroßzügige moderne RäumlichkeitenBereitschafs-/Rufdienste mit moderater Dienstbelastung ein umfassendes Mentorenprogramm für Ihre Einarbeitungindividuelle Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenPrämienregelung für die erfolgreiche Empfehlung von neuen Kolleg*innenKindertagesstätte am Standort Bad RothenfeldeBetriebliche Gesundheitsförderungkostengünstige Frühstücks- und Mittagsverpflegung im HausLeasing-Fahrräder/E-Bikes über Business Bikevergünstigte Angebote für Konsumgüter, Veranstaltungen, Dienstleistungen und Reisen über corporate benefitsgute Verkehrsanbindung über die A33 und Bahnkostenfreie Parkplätze/Parkhaus Haben Sie Lust ein Teil unseres multiprofessionellen Teams zu werden?
Zuschläge nach GVP-TarifSonderzahlungen: Urlaubs- und Weihnachtsgeld30 Urlaubstage: Zeit zur ErholungKeine Ruf- oder Bereitschaftsdienste: klare Trennung von Arbeit & FreizeitMitsprache beim Dienstplan: wir planen gemeinsamEinsatzvielfalt: unterschiedliche Einrichtungen kennenlernenMobilität: Fahrtkostenerstattung oder DeutschlandticketFort- & Weiterbildungen: kostenfrei, jederzeit verfügbar über den PflegecampusBetriebliche Altersvorsorge: für deine ZukunftMitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie: bis zu 3.000 €Corporate Benefits: exklusive MitarbeiterrabatteFeste Ansprechperson: persönlich erreichbar und zuverlässig an deiner SeiteWertschätzendes Miteinander: im Team und mit unseren Kunden Deine Aufgaben: Pflege & Begleitung: Grund- und Behandlungspflege, sowie individuelle Assistenz im AlltagFörderung & Teilhabe: Unterstützung beim Erhalt und Ausbau persönlicher FähigkeitenInterdisziplinäre Zusammenarbeit: enge Abstimmung mit Ärzten, Therapeuten und Teams vor OrtDokumentation & Qualität: sorgfältige Dokumentation und Mitgestaltung der Pflegeprozesse Was du mitbringst: Abgeschlossene Ausbildung: als Heilerziehungspfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder eine vergleichbare QualifikationOffenheit: für wechselnde Einsätze in verschiedenen EinrichtungenSelbstständigkeit: zuverlässige Arbeitsweise und Teamfähigkeit´Bereitschaft: Schichtdienst ist für dich gut planbar und vereinbar Klingt passend?
Bewerben Sie sich jetzt als Pflegedienstleitung (m/w/d) in der Region Rabenau und lassen Sie uns gemeinsam Ihre nächsten Karriereschritte planen. Sie erreichen mich telefonisch unter 04941-60429-17 oder per Mail an aurich@medcareer.de.
Bewerben Sie sich jetzt als Pflegedienstleitung (m/w/d) in der Region Wuppertal und lassen Sie uns gemeinsam Ihre nächsten Karriereschritte planen. Sie erreichen mich telefonisch unter 04941-60429-17 oder per Mail an aurich@medcareer.de.
Bewerben Sie sich jetzt als Pflegedienstleitung (m/w/d) in der Region Heere und lassen Sie uns gemeinsam Ihre nächsten Karriereschritte planen. Sie erreichen mich telefonisch unter 04941-60429-17 oder per Mail an aurich@medcareer.de.
Bewerben Sie sich jetzt als Pflegedienstleitung (m/w/d) in der Region Tamm und lassen Sie uns gemeinsam Ihre nächsten Karriereschritte planen. Sie erreichen mich telefonisch unter 04941-60429-17 oder per Mail an aurich@medcareer.de.
Bewerben Sie sich jetzt als Pflegedienstleitung (m/w/d) in der Region Geestland und lassen Sie uns gemeinsam Ihre nächsten Karriereschritte planen. Sie erreichen mich telefonisch unter 04941-60429-17 oder per Mail an aurich@medcareer.de.
Bewerben Sie sich jetzt als Pflegedienstleitung (m/w/d) in der Region Bad Segeberg und lassen Sie uns gemeinsam Ihre nächsten Karriereschritte planen. Sie erreichen mich telefonisch unter 04941-60429-17 oder per Mail an aurich@medcareer.de.
Bewerben Sie sich jetzt als Pflegedienstleitung (m/w/d) in der Region Chemnitz und lassen Sie uns gemeinsam Ihre nächsten Karriereschritte planen. Sie erreichen mich telefonisch unter 04941-60429-17 oder per Mail an aurich@medcareer.de.
Bewerben Sie sich jetzt als Pflegedienstleitung (m/w/d) in der Region Nebelschütz und lassen Sie uns gemeinsam Ihre nächsten Karriereschritte planen. Sie erreichen mich telefonisch unter 04941-60429-17 oder per Mail an aurich@medcareer.de.
Bewerben Sie sich jetzt als Pflegedienstleitung (m/w/d) in der Region Mossautal und lassen Sie uns gemeinsam Ihre nächsten Karriereschritte planen. Sie erreichen mich telefonisch unter 04941-60429-17 oder per Mail an aurich@medcareer.de.
Einsatzstelle: Alexianer Einrichtungen in Berlin Deine Vorteile Maximale Flexibilität: Plane Dienste & Urlaub easy per App Sichere Zukunft: Unbefristeter Vertrag (Vollzeit / Teilzeit / Minijob) & volle finanzielle Unterstützung im Krankheitsfall Attraktive Vergütung: bis zu 29 € brutto/Std. je nach Erfahrung zzgl.
Einsatzstelle: Alexianer Einrichtungen in Berlin Deine Vorteile Maximale Flexibilität: Plane Dienste & Urlaub easy per App Sichere Zukunft: Unbefristeter Vertrag (Vollzeit / Teilzeit / Minijob) & volle finanzielle Unterstützung im Krankheitsfall Attraktive Vergütung: bis zu 29 € brutto/Std. je nach Erfahrung zzgl.
Wir sind ein expandierendes Unternehmen der Altenhilfe in kommunaler Trägerschaft des Main-Kinzig-Kreises mit 14 Alten- und Pflegeeinrichtungen. Planen einer individuellen Tagesstruktur Durchführen einer ganzheitlich aktivierenden Pflege Fachliche Verantwortung für die Umsetzung des Pflegeprozesses im Rahmen der Bezugspflege Beraten, Informieren und Anleiten der Bewohner*innen und ihrer Angehörigen Beachten interner und externer Qualitätskriterien Berufsgruppenübergreifende Zusammenarbeit Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft Fach- und Sozialkompetenz Eine positive Arbeitshaltung, die das Leben und Wohnen der Bewohner*innen in den Mittelpunkt stellt Sensibilität im Umgang mit pflegebedürftigen Menschen und ihren Angehörigen Bereitschaft zur Weiterentwicklung der Qualität in Pflege und Betreuung Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit EDV-Kenntnisse Fahrerlaubnis 39 Stunden Woche (bei Vollzeit) Gute Bezahlung nach Tarif + on top 500 € Brutto im Monat Einen Dienstwagen (auch für die private Nutzung, ab 80% Teilzeit) Ein Diensthandy Einen verantwortungsvollen Arbeitsplatz mit Gestaltungsmöglichkeiten Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen gemäß Tarifvertrag öffentlicher Dienst: z.B.
Hierzu stehen dir Dokumentationstage, ohne zusätzlichen Einsatz in der Pflege, zur Verfügung. Koordination im Tagesablauf: Du planst und steuerst den Tagesablauf wohnbereichsübergreifend, leitest Kolleg*innen an und sorgst für die fachgerechte Umsetzung der Aufgaben.
Gemeinsam mit diesem Team betreust Du die Patienten während des stationären Aufenthalts. Du assistierst bei Behandlungen, planst und organisierst in Absprache den weiteren stationären Aufenthalt und übernimmst administrative Tätigkeiten. Bei uns lernst Du über ein Rotationsverfahren ganz unterschiedliche Fachabteilungen kennen wie z.
Werden Sie Teil unseres innovativen Pflegeteams in Vollzeit oder Teilzeit in Solingen zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Altenpfleger (m/w/d)Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)Krankenschwester / KrankenpflegerGesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) WAS SIE ERWARTET Fachliche Anleitung der PflegeassistentenEvidenzbasierte Pflege planen & in regelmäßigen Time Slots evaluierenBedarfsorientierte Grund – und BehandlungspflegeEinbindung in die QualitätsentwicklungPflegerisches Qualitätsniveau auf ein Level bringen, das Sie sich selbst für sich und Ihre Liebsten wünschen und sich gleichwohl an den Bedürfnissen unserer Bewohner orientiert WOMIT SIE UNS BEGEISTERN Empathie, Herz und Verstand gehören zu ihren Kernkompetenzen Sie möchten Pflegeprozesse aktiv steuern & Ihre Ideen und Vorstellungen von moderner Pflege verwirklichen Ein digitaler Arbeitsplatz reizt Sie Sie haben eine Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft als Altenpfleger/Altenpflegerin, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Krankenschwester, Krankenpfleger oder vergleichbar erfolgreich abgeschlossen und sind damit examinierte Pflegefachkraft UNSERE AUFGABEN & BENEFITS Herzlich.
Dafür schaffen wir in Berlin-Pankow die Rahmenbedingungen und geben viel zurück: einen modernen Arbeitsort mit komfortablen Arbeitsbedingungen unbefristeter Arbeitsvertrag attraktives Gehalt - Regional übliche Entgelte inkl. Weihnachtsgeld Zeit zum Durchatmen: Wir planen deinen Urlaub ehrlich und im Team – für eine sichere Versorgung unserer Bewohner und deine nachhaltige Erholung. flexible Personaleinsatzplanung eine gezielte und individuelle Einarbeitung Arbeitgeberfinanzierte Dienstkleidung Vereinfachte Pflegedokumentation (EDV) individuelle Lohnbestandteile eine wertschätzende Führungskultur 30 Tage Urlaub eine Gutscheinkarte zum Tanken und Einkaufen (Ticket Plus® Card) Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Nutze unser Programm „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ und sichere dir bei erfolgreicher Vermittlung für ausgewählte Positionen eine Prämie von 2.000 €.
Dafür schaffen wir in Berlin-Pankow die Rahmenbedingungen und geben viel zurück: einen modernen Arbeitsort mit komfortablen Arbeitsbedingungen unbefristeter Arbeitsvertrag ab flexible Personaleinsatzplanung Zeit zum Durchatmen: Wir planen deinen Urlaub ehrlich und im Team – für eine sichere Versorgung unserer Bewohner und deine nachhaltige Erholung. eine gezielte und individuelle Einarbeitung Arbeitgeberfinanzierte Dienstkleidung Vereinfachte Pflegedokumentation (EDV) attraktives Gehalt - Regional übliche Entgelte inkl.
Ihre Aufgaben Sie arbeiten selbständig und eigenverantwortlich Sie nehmen am Drei-Schicht-Dienst teil Sie sind sicherheitsgebend für ihre Patient:innen sowie für ihr Kollegium Sie arbeiten im Bezugspersonensystem Sie planen und wirken im Behandlungsprozess mit Sie dokumentieren konsequent ihre Pflegeinterventionen Das bringen Sie mit Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum:zur Pflegefachmann:frau, Altenpfleger:in, Heilerziehungspfleger:in oder Arbeitserzieher:in Sie haben Organisationsfähigkeiten und arbeiten gern im Team Sie besitzen Kenntnisse im Arbeitsfeld Psychiatrie Sie zeichnen sich aus durch psychische Belastbarkeit und ein selbstsicheres Auftreten Sie haben Vorerfahrung im Umgang mit herausforderndem Verhalten Ihr Arbeitsverhalten ist verantwortungsbewusst und kooperativ Sie arbeiten gerne mit EDV-gestützten Dokumentations- und Kommunikationssystemen Das bieten wir Ihnen Sie erhalten eine Einarbeitung durch eine erfahrene Praxisanleitung Eine spezielle, interessante und verantwortliche Tätigkeit erwartet Sie Sie kommen in ein kollegiales, engagiertes, multiprofessionelles Team Wir bieten vielfältige Möglichkeiten zu Fort- und Weiterbildungen Sie nehmen teil an regelmäßigen Teamsupervisionen Interessante Angebote aus unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement Lebensarbeitszeitmodell ZEITplus – Berufliche Anforderungen und private Bedürfnisse in Einklang bringen Teilzeit, Gleitzeit, Auszeit – Wir sind flexibel Betriebliche Altersvorsorge (VBL) Talentkompass für Pflegekräfte: Potenziale erkennen, Laufbahnperspektiven entwickeln Bei Fragen Nähere Auskünfte erteilen Ihnen gerne Frau Birgit Schick, Pflegedirektorin, Tel.: 07583-33-1721, Herr Christian Herbst, Pflegedienstleiter Abteilung I, Tel.: 07583-33-1193 oder Frau Kerstin Lüchinger, Pflegedienstleitung Abteilung II, Tel.: 07583-33-1192.